第6期運営メンバー募集要項
１．活動をしていく上で、守っていただきたいこと
（１）活動ポリシー
「無理なく、楽しく！」活動しましょう。
（２）マインド面で必要なこと
・自分なりの「目的意識」を持って参加してください。
・駐妻カフェ設立から4年が経ちましたが、まだまだ完成された組織ではありません。整っていないことに対して不満を持つのではなく、「自分でよりよく変えていこう」という意識を持って活動に取り組んでください。
（３）スキル面で必要なこと
・基本的なPCスキル（Word、Excel、できればPowerPoint）が必要です。高度な技術は必要ありません。わからないことを積極的に学ぶ意欲があるかどうかが大事です。
（４）環境面で必要なこと
・オンラインでの活動が主になるため、パソコンを所持していること、インターネット環境があることが必須です（スマホ、タブレットのみでは円滑な活動が難しい場合があります）。
・メンバー間のコミュニケーションツールとして「Slack（スラック）」を活用しています。一日に一度は必ず確認してください。
・メンバー間の作業や共有ツールとして「Google」を使用します。Googleアカウントを保有していない方には、作成をお願いすることになります。
（５）現メンバーからのアドバイス・コメント
「メンバーは、決してキラキラ系ではなく、むしろ体育会系かも！？」
「手を動かす作業（PC作業）が苦にならない人、ウェルカムです！」
「文字でのコミュニケーション、画面越しでのコミュニケーションが主になるので、配慮も必要ですが、オンラインコミュニケーションのスキルアップにつながります！」
「ユーモアで失敗を笑いに変えられる方、滞在国での嫌なこともプラスに転換して発信できる方、お待ちしています♪」
「駐妻カフェでのボランティアを通して、他の国の駐在妻さんとも仲よくなれます！近所の駐在妻さんや日本の友達とも違う、同じ境遇にいて絶妙な距離感のある友達ができるので仲間が欲しい人におすすめです！」
２．募集ポジション
ある程度のご経験が必要なポジション
| 1.社外広報経験者 （広報） | 【活動内容】 駐妻カフェの広報・PR活動 【求める人材】 ・世の中のトレンドや社会で起きていることに敏感、情報収集が好き ・客観的かつ多角的な視点で物事を捉えることができる ・各種メディア（新聞/広告）・記者対応経験あり、「PR TIMES」など社外広報メディア（主にWEB関連）に精通している |
| 2.法人or個人営業経験者（広報） | 【活動内容】 ・駐妻カフェとSUNNY PARKをより多くの駐在員とその家族に知ってもらうための施策プランニングおよび実行 ・今までアプローチしきれていなかった日本人会・商工会、その他企業・団体などに対しての周知活動 【求める人材】 ・駐妻カフェ外部の方とのやり取りが可能な方 ・一定のビジネススキル、マナーのある方 ・企業での勤務経験がある方 ・ボランティアであるものの、責任感を持ち、期日を守って活動できる方 ・駐在妻に直接役に立ちたいというよりも、駐妻カフェを企業や団体に広く知ってもらうことで、駐在妻を含む駐在ファミリーの役に立ちたいという視点をお持ちの方 |
| 3.WEBマーケティング経験者 | 【活動内容】 駐妻カフェサイトのWEBマーケティング 【求める人材】 ・WEBやSNSを用いたWEBマーケティング業務に従事した経験あり、効果的な利用方法に熟知している ・Googleアナリティクス、サーチコンソールなどを使って、データ分析および改善策の立案ができる ・文章校正経験、WordPress使用、画像編集・加工などのスキル、Web広告運用の経験がある方、大歓迎 |
| 4.システム経験者 | 【活動内容】 WordPressの運用や、メンバーからのITに関する質問への対応 【求める人材】 ・「応用情報技術者」程度の知識があるとbetter 【現メンバーに聞いた参加メリット】 ・WordPressやSlackなどの運用スキルが身につく ・SEOやUXについてのスキルが身につく |
| 5.デザイン経験者 | 【活動内容】 駐妻カフェに関するWEB上のデザインの作成 【求める人材】 ・WEBデザインの実務経験がある方 |
| 6.ライター | 【活動内容】 ・サイトに掲載する記事の校正（記事執筆よりも校正業務がメイン） ・サイト校正マニュアルと表記ガイドラインの管理更新 ・運営メンバーの文章力向上を図るための企画実施 ・座談会の記事化 など 【求める人材】 ・書くのが好きな方 ・WEBライティングの基礎知識がある方（構成・SEO・キーワード選定） ・校正・校閲業務の経験がある方 ・特に以下の内容の記事に興味がある方 ーヘルス＆ビューティー関連 ー海外での出産育児、教育関連 |
どなたでも応募していただけるポジション
コンテンツ作成
| 7.キャリア | 【活動内容】 ・駐在妻のライフキャリア（仕事だけではない過ごし方、生き方すべて）をテーマに情報発信、イベント開催 ・体験談やコラムの執筆・編集、オンラインカフェやセミナーの企画など 【求める人材】 ・駐在妻の生き方、働き方、過ごし方に興味のある方（バリキャリ派やキャリアコンサルタント資格保持者などに限った業務ではないので、この機会にご自身のことも含めて考えてみたいという方でも大丈夫です！） 【身につけられるスキル】 ・記事執筆に関するスキル（文章力、WordPress編集、SEO知識など） ・イベント企画に関するスキル（プロジェクトマネジメント、ファシリテーションスキルなど） |
| 8.出産・育児 | 【活動内容】 ・出産・育児・教育に関する情報や体験談の記事化 ・オンラインイベントの開催や座談会記事の作成などの企画 【求める人材】 ・ご自身の海外での子育て経験を渡航前〜後の方のために役立てたい方 ・記事編集の細かい作業をすることが苦でない方 ・出産・育児・教育についてこんなことをやってみたいというアイデアがある方 |
| 9.生活情報 | 【活動内容】 駐在家族に役立つ情報提供を目指し、現地の生活情報とボランティア情報を発信 【求める人材】 ・世界中の駐在妻と繋がりたい、各国の生活情報・ボランティア情報に興味がある方 ・チーム活動やサイトの内容をよりよりくするために、能動的に動ける方 ・メールのやり取りなどに抵抗がない方 【歓迎する人材】 ・オンラインカフェに興味がある方 ・データ収集・分析が得意または好きな方 ・SEOの知識/スキルのある方（大歓迎！） |
| 10.ヘルスケア＆ビューティー(H&B) | 【活動内容】 ・オンラインイベント企画・実施（Zoom・Instagram Liveなど） ・WEB記事制作 ・各種アンケート実施・分析 ・各種専門家との合同企画の実施 【求める人材】 ＜BEST要件＞ ・一緒に企画を楽しめる方 →これが一番大事♪ ・具体的にH&Bとしてやってみたいことを持っている方 ・必要に迫られたらやってしまえる気持ち・気合いとハートがある方 ・メンバーを思い合いながら一緒に活動できる方 ＜Better要件＞ 下記のスキルをお持ちの方 ・ヘルスケアやビューティ、メンタルケア、QOLに関する知識 ・ライティングスキル（記事制作） ・ファシリテーションスキル（イベントなど） ・クリエイティブスキル（簡単な画像編集など） |
情報発信
| 11.SNS＆音声発信 | 【活動内容】 駐妻カフェをより多くの駐在妻・夫に知ってもらうため、SNS（Instagram・Facebook・Twitter）で情報発信を行う 【求める人材】 ・出演と事務作業の両方できる方（大歓迎！） ・SNS運用経験者（大歓迎！） ・「世界各国の駐在生活の様子が知りたい！」「写真のコラージュが好き！」「発信することが好き！」という方 ・「SNSは閲覧専門だったけど、発信方法を身につけたい」という方 ・コツコツ続けるのが好きな方 顔出しで発信する人、文面での発信や事務作業を中心にする人、両方行う人と、それぞれの得意分野を生かした役割分担を行う予定 |
オンラインカフェ開催
| 12.オンラインカフェ | 【活動内容】 ・オンラインカフェ開催 ・オンラインカフェ全般に関するサポート・管理業務など 【求める人材】 ・オンラインカフェを開催し、世界中の駐在妻の皆さんと交流・情報収集してみたい方 ・積極的に企画・運営に携われる方 ・チームを横断して物事を調整し、課題解決を行える方 ・細かい作業が苦にならない方 |
メンバー活動のサポート
| 13.エンタメ | 【活動内容】 会社でいえば、人事・総務部のような役割 ①メンバーの入れ替わりがあった際の対応、名簿、個人情報の管理などの事務的作業 ②メンバー間交流の活性化を目指してメンバー内交流会の開催Slack上でのゆるトーク 【求める人材】 ・「上記①と②の両方やりたいorできる！」という方はもちろん、①か②どちらかしかできないという方も大歓迎 ・WordPressを使用してもよい（年に2～3回程度）という方、大歓迎 |
グローバルライフデザイン（飯沼ミチエの個人事業）の運営サポートも含む活動
| 14.渡航前オリエンテーション | 【活動内容】 グローバルライフデザインが主催する渡航前オリエンテーションの企画・運営のサポート 【求める人材】 ・自分の体験（よかった点・失敗談含めて）を他の人のために役立てたい方 ・研修やセミナー企画、運営経験のある方 ・細かい作業が苦にならない方 ・企業向けに渡航前オリエンテーションをご提案することに熱意とアイデアのある方 |
| 15.SUNNY PARK | 【活動内容】 ・会員の活動状況の分析 ・コンテンツ作り、企画運営、盛上げのための仕組み作り ・サイト運営全般、プラットフォームを提供するOSIRO株式会社との連携 ・新規会員募集のための広報活動の企画遂行 ・SUNNY PARK LINE公式の運用 ・マネタイズ、パートナー企業との連携・開拓など 【求める人材】 ・SUNNYPARK会員であること（応募時点で会員かどうかは不問） ・「SUNNYPARKを盛り上げたい！」という思いがある方 |
応募締切：2022年2月10日（木）日本時間20時まで
※応募状況により、早めに締め切らせていただく場合があります。
皆さまのご応募を運営メンバー一同、お待ちしております。